给孕妇增加工作违法吗-让孕妇加班是不是违反法(28日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 15:16:12 来源：乐安县农业信息

是否违法需要根据具体的增加量来确定。首先。按照女职工保护规定第七条的规定：女职工在怀孕期间。

单位可以要求孕妇加班吗

按理来说在怀孕期间是不可以给孕妇增加工作量的，但每个单位有每个单位的具体安排。谢邀！您好，很回答您的问题[大笑]！根据您的咨询“孕妇可以拒绝另外岗位增加工作量，可以辞退吗？”给出以下回复:亲亲，请问您在这件事里的身份方便说一下吗。

给孕妇增加工作违法吗

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所谓“疤痕妊娠”，就是头胎产生的疤痕，可能会随着第二次怀孕子宫再次增大逐渐变薄，如果疤痕过薄就有可能被挤爆，出现严重的大出血，给孕妇和婴儿的带来危险。因此。单位属于违法的。本地法律咨询我若问题紧急，可以直接咨询本地法律收到问题后，立即针对案情进行分析解答看完仍有疑问？直接咨询律师 45。

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你好，请求解除合伙协议需要根据合同约定履行的，一般是不可以的。可以给孕妇适当的增加一些工作量，但是如果工作太劳累，比如搬抬重物，这种情就不能给孕妇增加工作量。

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